2024最重要的能力，
你必须要有！
文 | 雾满拦江
昨天，来了几只回家过年的留学朋友一起聊天。
大家又谈起陈志武教授的那篇文章：
……在美国金融和硅谷高科技行业中，印度裔高管远超华裔。大家熟悉的谷歌、微软、Adobe、软银、花旗集团等公司的CEO 都是印度人，在这种级别的美国公司中似乎想不起一个中国人CEO。公司副总裁一级的印度人就更多了。而且，不只是美国企业界里中国人和印度人的反差这么大，在大学里也如此。比如，几年前美国主要商学院中，有12个在选拔招聘商学院院长，其中有10个给了印度裔聘书，没有一个给中国裔（摘自陈志武《陈志武：为什么世界一流大学不爱招中国学生？》）。
对于这个现象，朋友们身有同感，甚至现实愈加严峻。
文章中，陈志武教授强调：
咱们天赋好，又聪明勤奋，但为什么结果会如此失望，跟美国、印度和其他国家的人差别那么大呢?
答案主要在两方面，一是教育理念教育方法，包括父母对子女的养育方式，另一方面是法家文化，尤其是我们推崇的“顺从听话”上，这些文化烙印实际是中国人一辈子的包袱，走到哪里都无法丢掉，到哪里都要吃亏。
可是这个“顺从听话”的包袱，是怎么背上的，又该如何放下，放下这只包袱又该背上哪个？
这些问题，还没有说清楚。
几年前，有个码字朋友，闭门创作电视剧本。
半年过去，他夹着厚厚的剧本，出门去找制片人。
还真被他找到了。监制看了剧本，惊叹道：哎呀妈，天才的杰作呀，2000元一集，卖不卖？
卖，卖卖卖……他激动的泪花盈盈。
监制：那就得按照我的要求改，剧情还不够热辣，漂亮寡妇得有一个，纯爷们的土匪不能少，把寡妇劫进土匪窝，那观众老喜欢啦。
他嗫嗫：我这是个都市言情剧……
监制：都市咋了？都市就没土匪了？告你说现在土匪老多了……你跟钱没仇吧？
他：……没仇。
没仇就改！
回去修改半年，再回来，咦，监制早就辞职了，现在是个新来的监制。
新监制：这啥玩意呀？不是都市言情吗？你咋给弄出土匪来了？到底是外行，根本不知道啥叫电视连续剧，来来来，听我给你上一课……
他回去，把第一稿找出来，再拿回来。
新监制：本子倒是个好本子，就是人物命运太平淡了，你得虐狗呀，各种花式虐狗，往死里折磨主人公，观众老喜欢了……加一段主人公商战失败，血本无归的剧，否则这本子我们不买……
再回去改，回来后监制又辞职了，新监制又有新的要求……
如此折腾一年半，他一分钱也没拿到，无以为生。悲愤的撕碎剧本，泪流满面的大骂：骗子，全都是骗子，合起伙来骗我……呜呜。
这个朋友，就这样消失了。
到现在也没消息。
李尚龙写过一个故事，说一个女孩，与男朋友恋爱长跑三年，终成正果。
结婚后，小日子过得热气腾腾，还赞了一笔钱。
女孩的舅舅，想弄个煤老板干干，急需人入股，就盯上了女孩这笔钱。
女孩是犹豫的，但丈夫听了，却心急火燎，催促女孩把钱取出来。女孩拗不过，只好依从。
——不曾想，舅舅投资失败，血本无归，鸡飞蛋打。
丈夫顿时崩溃了，揪着头发痛哭失声，大骂妻子不拦阻他。妻子委屈的解释，说自己拦阻过，可是拦不住。
既然你当初没拦住，那就只能继续吵下去。
此后，女孩生活在一个可怕的环境中，丈夫三天两头不停的埋怨。终于有一天，女孩崩溃了，站在窗口大喊道：你要是再逼我，我就从这里跳下去！
丈夫喊了声：你有种就跳！
女孩真的跳了。
讲完了这个故事，李尚龙流着眼泪写道：活着，活着才能改变这个世界。
——但李尚龙错了。
有些人注定无法改变这个世界。
从一开始，他们就被人有意识的剥夺了这个能力。
（04）
前面两个故事，共同的特点是，面对外界的无理逼迫与索求，当事人完全无法对抗。
他们没有保护自己的能力。
——从上古时代，我们就面临着无法保护自我的困境，为此演化出来许多奇奇怪怪的东西。
比如说，吃得苦中苦，方为人上人。
比如说：表现自己的大量，才是真正的威风。
比如说：吃苦耐劳，埋头苦干。
比如说：只问耕耘，莫问收获。
就是一个忍字。
（05）
之所以要忍，那是因为咱们疏离于群体规则。
许多父母都不知道如何与别人相处，更无法在这方面教导孩子。自己遭遇到了不公，唯有一个忍字。孩子遭遇到了不公，无从解释，无从解决，只能求助于鸡汤大师，给孩子灌输些无私奉献的正能量。
有些孩子是很认真的，被灌得久了，就磨拳擦掌，准备好好的奉献一番。
（06）
俞敏洪老师曾在一所大学演讲时说：
他读大学的四年里，每天坚持打扫宿舍卫生，为同学们打开水，以至于他们宿舍从来不排值日表。当没开水了的时候，同学们就会自然而然地问：俞敏洪，怎么还不去打水？
这个是名家现身说法。
多年后，俞敏洪的新东方初具规模，他需要寻找合作者。于是就跑到美国和加拿大去找他的那些同学。为了让同学们感到他不会亏待老同学，他便大把大把地花美元，期望这美元能打动同学的心。后来同学们果真回来了，但是理由却有些令俞敏洪十分意外。他的同学们说：“俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。”
当我们为俞敏洪老师的经历感动之余，就会感觉怪怪的。
我们只想知道——如果你在学校寝室免费扫四年地、打四年水，不给一刀美元，大家会跑来替你干活吗？
（07）
当然，俞敏洪老师的意思，是说成就大事业之人，不计较鸡毛蒜皮的小付出。这个理念是常规的，它要求一个相对稳定的社会环境，要求一个长线精准的人生目标——但，绝大多数人都是普通人，而且居处于变动激烈的时代。
在短促剧烈变动的环境中，无言的付出如沉没之舟，只能趴在烂泥里，眼看着千帆竞过而痛苦于心。
简单说，默默付出不吭一声，只问耕耘不问收获，实际上是静态社会的一种被动期待——期待着我所有的付出，在日后有个公正回报。
这是长线博弈。
长线博弈，在农业时代千年不变的固化环境中，有时候真的有效果。
但，当这个规则进入到商业时代，尤其在这瞬息万变的今天，就立即变成了蠢行！
（08）
荷兰学者魏蔻蔻，在国内接受的，也是俞敏洪老师式的教育。
默默劳作，无怨无悔。
所以她到了荷兰，就立即冲进实验室，撸起袖子大搞卫生。
实验经理震惊的看着她，脸上清晰写着：这个小囡，脑壳不是进水了吧？
但魏蔻蔻持之以恒的干下去，如此多日，荷兰实验经理恍然大悟：原来这个小囡，她的爱好就是打扫实验室。
那以后实验室的差事，全归她了。
一定要满足她这个高尚滴爱好。
到了这一步，魏蔻蔻才醒过神来：敢情这老外，跟咱们的思维方式，完全不一样。
我们的规则，是没有规则。如果你想获得小红花，那就要热爱劳动，把扫地打水的活承担起来。干上一天两天，嘿，老师奖励你一朵小红花，这次交易，就圆满完成了。
但在商业规则下，不是这么玩。
商业中的群体规则，是讲究谈判。
一位商业思维的孩子，想获得小红花，就要站出来，对老师说：老师，我认为我应该获得一枚小红花。
老师就会问：凭什么？你谁呀你？你有什么资格获得小红花？
孩子就会说：因为我帮了一个小朋友，他特喜欢劳动，所以我把自己的工作，全给她了。我帮助了他，有资格获得小红花。
老师：OK，你热心助人，果然是个好孩子，小红花给你。
——这不是在说笑，这是在华尔街天天发生的事儿！
有人可能说华尔街是资本市场，美国是全球混乱的根源，不足为学。然而即使在这样的角度下，许多观点也是无法成立的。我们永远不要忘了鲁迅的“取其精华、去其糟粕”，魏源的“师夷长技以制夷”，孙子的“知己知彼，百战不殆”。
何况，我们也在天天用！
就这么简单的一个技能，不仅在华尔街天天发生，在国内稍微涉及交易、谈判的场所，也天天发生。
别人的孩子从小浸泡在这种环境，我们的许多孩子要从毕业后，才开始学习，但学得没有任何体系化，全靠天赋和生命在裸奔。
一个赤手空拳的新手，如何抵得过训练十几年的高手。
这是造成现代社会普遍性焦虑的根源。
是时候醒来了！是时候站起来！
把格局打开，打开的不是我们敌我不分的思维，而是我们一颗永不磨灭的强大的心。
在谷歌、苹果、openai等大厂，中国籍的职员们埋头苦干，渴望升职，渴望成为人上人，他们的动力没有灭，但用错了方法，付出十倍，只得到一倍，陷入在不断讨好、不断被压榨的农耕思维里。有人嘲笑他们出国，是叛徒，是精致的利己主义，但更应反思，我们花几十年培养的自以为顶尖的人才竟被实力远不如我们的人，轻松碾压。
在美国，在西方——包括现在商业化氛围浓烈的国内城市，只会默默无言奉献的和会谈判的，分别进化成两种不同生物。
更多的付出，是奉献者的墓志铭。
更高的职位，是谈判者的通行证。
（09）
是时候了！是时候了！
新的时代！新的规则！
我们必须要卸下传统烙印给我们的包袱！
我们必须要破除旧有的认知边界！
我们必须要行动起来，在当下这个时代里，找准机会突围！
2024重回认知起点
HAPPY NEW YEAR
2024我们以“立”和“破”为关键词。
立心力！立认知！
破边界！破困局！
雾满拦江团队全力打造出《钱多多爱多多合伙人》——2024落地变现圈：
学习圈+碰撞圈+资源圈
在这瞬息万变的今天，困境出现，同时机会出现，你的心灵，可以坚定的在老雾这里栖息。学策略、学核心，找到解决方法；提心力、升能量，打开人生幸福之门。2024我们陪你！
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（*本文配图来自网络）
